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Jetzt muss Du natürlich auch Farbe bekennen: Was sind denn die Werte, die yuccaHR vermitteln will?

Sarah Wetzel

Grundsätzlich ist uns wichtig, zu vermitteln wie toll gutes Onboarding sein kann und welche Vorteile es bringt. Ich finde es immer so schade, wenn Unternehmen die vielen Chancen des Onboardings nicht nutzen. So kann schnell ein Eindruck von fehlender Organisation entstehen. Gerade dieser erste Tag auf der neuen Arbeit, selbst die erste Woche und der erste Monat haben doch etwas Magisches für die neuen Angestellten. So war es jedenfalls jedes Mal bei mir.

Daneben haben wir für uns drei Werte definiert, an denen wir uns jede Woche selbst messen:

Zusammenarbeit
Empathie und
Mut

Zusammenarbeit ist die Basis eines jeden Teams. Egal ob für die Personalabteilung, die Manager, die Kollegen und alle anderen Teammitglieder. Ein gutes Onboarding ist unabdingbar.

Zusammenarbeit ist die Basis :

Zusammenarbeit ist die Basis eines jeden Teams. Egal ob für die Personalabteilung, die Manager, die Kollegen und alle anderen Teammitglieder. Ein gutes Onboarding ist unabdingbar.

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